DeutscheAnwaltAkademie

Arbeitsrecht § 15 FAO

Von A bis Z - die verhaltensbedingte Kündigung

 

16.04.2020 / Bremen

Nr. 11006-20 - Belegungsliste: noch Plätze frei

Preisgruppen:

375,00 €* / 485,00 €* / 535,00 €*
zzgl. gesetzl. USt.

An wen richtet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an arbeitsrechtliche Praktiker/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht, sowie Rechts- und Personalabteilungen

Worum geht es?
Die wohl häufigste und zugleich problematischste Kündigungsvariante ist die verhaltensbedingte Kündigung. Insoweit sind die Anforderungen der Gerichte sowie das Streitpotenzial immens. Das Seminar stellt die Vorbereitung, die typischen Fallstricke und die prozessuale Durchsetzung einer verhaltensbedingten Kündigung dar.

Was sind die Schwerpunkte?
* Das Recht der verhaltensbedingten Kündigung von A(bmahnung) bis Z(ugangszeitpunkt)
* Außerordentliche/ordentliche Kündigung
* Tatkündigung/Verdachtskündigung/Vertrauenskündigung
* Neue Kündigungsgründe? - Whistleblowing, Compliance, IT und moderne Arbeitsformen
* Beteiligung von Arbeitnehmervertretungen und Behörden
* Prozesstaktik und Vergleichsvarianten

Wer referiert?
Dr. Dirk Gilberg, Direktor des ArbG, Köln

Bremen
Donnerstag, 16. April 2020, 9.00 Uhr bis Freitag, 17. April 2020, 18.00 Uhr
(15 Vortragsstunden)

Radisson Blu Hotel * Fon 0421 / 36960
begrenztes Zimmerkontingent, abrufbar bis 20. Februar 2020 * EZ/ÜF 119,- EUR

375,- EUR RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/
Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
485,- EUR Mitglieder Anwaltverein
535,- EUR Nichtmitglieder
zzgl. gesetzl. USt.

Pausenerfrischungen * Arbeitsessen * Arbeitsunterlagen * WertGarantie

Wir empfehlen dieses Seminar zur Pflichtfortbildung gemäß § 15 FAO.

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* Ihr persönlicher Preis wird nach dem Login berechnet.