DeutscheAnwaltAkademie

Arbeitsrecht

Von A bis Z - die verhaltensbedingte Kündigung

 

28.04.2022 / Bremen

Nr. 11015-22 - Belegungsliste: noch Plätze frei

Preisgruppen:

353,00 €* / 529,00 €* / 588,00 €*
zzgl. gesetzl. USt.

An wen richtet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an arbeitsrechtliche Praktiker/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht, sowie Rechts- und Personalabteilungen.

Worum geht es?
Die wohl häufigste und zugleich problematischste Kündigungsvariante ist die verhaltensbedingte Kündigung. Insoweit sind die Anforderungen der Gerichte sowie das Streitpotenzial immens. Das Seminar stellt die Vorbereitung, die typischen Fallstricke und die prozessuale Durchsetzung einer verhaltensbedingten Kündigung dar.

Was sind die Schwerpunkte?
* Das Recht der verhaltensbedingten Kündigung von A(bmahnung) bis Z(ugangszeitpunkt)
* Außerordentliche/ordentliche Kündigung
* Tatkündigung/Verdachtskündigung/Vertrauenskündigung
* Neue Kündigungsgründe? - Whistleblowing, Compliance, IT und moderne Arbeitsformen
* Beteiligung von Arbeitnehmervertretungen und Behörden
* Prozesstaktik und Vergleichsvarianten

Wer referiert?
Dr. Dirk Gilberg, Direktor des ArbG, Richter des Verfassungsgerichtshofes für das Land Nordrhein-Westfalen, Lehrbeauftragter der Universität zu Köln, Köln

Bremen
Donnerstag, 28. April 2022, 9.00 Uhr bis Freitag, 29. April 2022, 18.00 Uhr
(15 Vortragsstunden)

Radisson Blu Hotel * Fon 0421 / 36960
begrenztes Zimmerkontingent, abrufbar bis 31. März 2022 * EZ/ÜF 119,- EUR

353,- EUR RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/
Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
529,- EUR Mitglieder Anwaltverein
588,- EUR Nichtmitglieder
zzgl. gesetzl. USt.

Pausenerfrischungen * Arbeitsessen * Arbeitsunterlagen * WertGarantie

Wir empfehlen dieses Seminar zur Pflichtfortbildung gemäß § 15 FAO.

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* Ihr persönlicher Preis wird nach dem Login berechnet.