Arbeitsrecht im europäischen Kontext – Methodik und aktuelle Rechtsprechung
Hamburg | Donnerstag, 13. Oktober 2022 · 08:00 Uhr - 13:30 Uhr
Veranstaltungs-Nr. 11077-22
Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie Mitarbeiter/-innen in Personal- und Rechtsabteilungen
Nach diversen EuGH-Entscheidungen zu den Themen Betriebsübergang, Massenentlassung oder Urlaubsrecht wird deutlich, dass dieser direkte Einfluss des Rechts der Europäischen Union auf das deutsche Arbeitsrecht und die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung immens an Bedeutung gewinnt. Das Seminar vermittelt einen praxisbezogenen Überblick und zeigt konkrete Handlungsempfehlungen für die Beratungspraxis auf.
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Rechtsgrundlagen
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Arbeitnehmerbegriff europäisch gedacht
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Urlaubsrecht/Arbeitszeit
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Benachteiligung im Beschäftigungsverhältnis
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Befristung
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Massenentlassung
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Datenschutz
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Betriebsübergang/Arbeitnehmerüberlassung
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Gesetzgeberischer Ausblick
Wer referiert?
Wo findet das Seminar statt?
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Telefon: 040 / 6000140
Was kostet die Teilnahme?
- 168 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
- 252 € Mitglieder Anwaltverein
- 280 € Nichtmitglieder
zzgl. gesetzl. USt.
Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen • WertGarantie
Arbeitsrecht im europäischen Kontext – Methodik und aktuelle Rechtsprechung
Seminarpaket
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Arbeitsrecht im europäischen Kontext – Methodik und aktuelle RechtsprechungAktuell ausgewählt
Hamburg | Donnerstag, 13. Oktober 2022 • 08:00 - 13:30 Uhr
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Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden
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