Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden

Wann findet das Seminar statt?

Hamburg | Donnerstag, 13. Oktober 2022, 08:00 Uhr bis Freitag, 14. Oktober 2022, 14:30 Uhr
Veranstaltungs-Nr. 71076-22

An wen richtet sich das Seminar?

Die Veranstaltung ist für Anwältinnen und Anwälte interessant, die ihre Fortbildung in einem Rutsch absolvieren möchten. Unsere Seminarpakete umfassen 15 Vortragsstunden (zwei Blöcke á 7,5 Stunden bzw. drei Blöcke á 5 Stunden) und finden an zwei aufeinanderfolgenden Tagen am gleichen Seminarort statt. Es besteht die Möglichkeit, die Blöcke einzeln zu buchen - beim Besuch der Gesamtveranstaltung profitieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer allerdings von einem rabattierten Preis.

Was sind die Themen der einzelnen Blöcke?

Block 1: Arbeitsrecht im europäischen Kontext-Methodik und aktuelle Rechtsprechung (Dr. Oberthür)

Donnerstag, 13. Oktober 2022, 8:00 Uhr bis 13:30 Uhr (5 Vortragsstunden)

An wen richtet sich das Seminar?

Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie Mitarbeiter/-innen in Personal- und Rechtsabteilungen

Worum geht es?

Nach diversen EuGH-Entscheidungen zu den Themen Betriebsübergang, Massenentlassung oder Urlaubsrecht wird deutlich, dass dieser direkte Einfluss des Rechts der Europäischen Union auf das deutsche Arbeitsrecht und die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung immens an Bedeutung gewinnt. Das Seminar vermittelt einen praxisbezogenen Überblick und zeigt konkrete Handlungsempfehlungen für die Beratungspraxis auf.

  • Rechtsgrundlagen

  • Arbeitnehmerbegriff europäisch gedacht

  • Urlaubsrecht/Arbeitszeit

  • Benachteiligung im Beschäftigungsverhältnis

  • Befristung

  • Massenentlassung

  • Datenschutz

  • Betriebsübergang/Arbeitnehmerüberlassung

  • Gesetzgeberischer Ausblick

 

Block 2: Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Kündigungsschutzrecht (Dr. Binkert)

Donnerstag, 13. Okober 2022, 14:30 Uhr bis 20:00 Uhr (5 Vortragsstunden)
An wen richtet sich das Seminar?
Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie Mitarbeiter/-innen in Personal- und Rechtsabteilungen

Worum geht es?
Das Seminar vermittelt die Struktur und Kasuistik des aktuellen Kündigungsschutzrechts. Neben materiell-rechtlichen Fragestellungen des klassischen Kündigungsschutzrechts werden auch Besonderheiten des Prozessrechts behandelt.

  • Formalien der Kündigung, Zugangsprobleme

  • Kündigung außerhalb des KSchG, AGG, Sittenwidrigkeit

  • Verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverletzung, Einfluss der Grundrechte (Meinungsfreiheit), Abmahnungserfordernis, Interessenabwägung

  • Kündigung im Zusammenhang mit der Pandemie

  • Personenbedingte Kündigung; Krankheit, BEM

  • Verdachtskündigung

  • Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsstilllegung, Massenentlassungsanzeige, Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten

  • Anhörung des Betriebsrats

 

Block 3: Aktuelle Rechtsprechungsübersicht im Arbeitsrecht (Dr. Eylert)

Freitag, 14. Oktober 2022, 8:00 Uhr bis 13:30 Uhr (5 Vortragsstunden)
An wen richtet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht.

Worum geht es?

Dieses Seminar behandelt die wichtigsten, aktuellen Entscheidungen und Themen der BAG- und EuGH-Rechtsprechung sowie deren praktische Auswirkungen für die arbeitsrechtliche Beratungspraxis.

  • Grundfragen: zum Arbeitnehmerbegriff (crowdworking & Co); zur Bereitstellung essentieller Arbeitsmittel („Rider“)

  • Die Arbeitgeberweisung - Zulässigkeit und Befolgungspflicht in Zeiten von Corona

  • Entgeltfragen, insbesondere zur Mehrarbeit und zu verschiedenen Zuschlägen; aktuelle Fragen zum Annahmeverzug und zur Entgeltfortzahlung (Darlegungs- und Beweislastprobleme)

  • Aktuelle Probleme des Arbeitszeitrechts (Aufzeichnungspflichten, Ruhe- und "Umziehzeiten", Dienstreisen) 

  • Befristungen mit und ohne Sachgrund

  • Ausgewählte Fragen des Kündigungsrechts bei verhaltens-, personen- und betriebsbedingten Kündigungsgründen sowie bei Änderungs- und der Verdachtskündigung; Darlegungs- und Beweislastfragen

  • Neues zum Tarifrecht, insbes. zur arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel und zu den Ausschlussfristen

  • Wichtige Entscheidungen zum BetrVG

Wer referiert?

Foto: Dr. Gerhard Binkert
Präsident des LAG a. D., Berlin
Vorsitzender Richter am BAG a. D., Einigungsstellenvorsitzender, Erfurt
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Köln

Wo findet das Seminar statt?

InterCity Hotel Hamburg Dammtor-Messe, St. Petersburger Straße 1, 20355 Hamburg
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Telefon: 040 / 6000140
Exklusiv für Teilnehmende
begrenztes Zimmerkontingent, abrufbar bis 15. September 2022 • EZ/ÜF 125,- €

Was kostet die Teilnahme?

  • 353 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
  • 529 € Mitglieder Anwaltverein
  • 588 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Pausenerfrischungen • Arbeitsessen • Arbeitsunterlagen • WertGarantie

Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden

Seminarpaket

Persönliche Beratung
André Szibele