Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden
Empfohlen zur Fortbildung gem. § 15 FAO
Hamburg | Donnerstag, 13. Oktober 2022, 08:00 Uhr bis Freitag, 14. Oktober 2022, 13:30 Uhr (15 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 71076-22
Die Veranstaltung ist für Anwältinnen und Anwälte interessant, die ihre Fortbildung in einem Rutsch absolvieren möchten. Unsere Seminarpakete umfassen 15 Vortragsstunden (zwei Blöcke á 7,5 Stunden bzw. drei Blöcke á 5 Stunden) und finden an zwei aufeinanderfolgenden Tagen am gleichen Seminarort statt. Es besteht die Möglichkeit, die Blöcke einzeln zu buchen – beim Besuch der Gesamtveranstaltung profitieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer allerdings von einem rabattierten Preis.
- Block 1: Arbeitsrecht im europäischen Kontext – Methodik und aktuelle Rechtsprechung
Donnerstag, 13. Oktober 2022 • 08:00 - 13:30 Uhr
An wen richtet sich das Seminar? Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie Mitarbeiter/-innen in Personal- und RechtsabteilungenWorum geht es? Nach diversen EuGH-Entscheidungen zu den Themen Betriebsübergang, Massenentlassung oder Urlaubsrecht wird deutlich, dass dieser direkte Einfluss des Rechts der Europäischen Union auf das deutsche Arbeitsrecht und die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung immens an Bedeutung gewinnt. Das Seminar vermittelt einen praxisbezogenen Überblick und zeigt konkrete Handlungsempfehlungen für die Beratungspraxis auf.Was sind die Schwerpunkte? - Rechtsgrundlagen
- Arbeitnehmerbegriff europäisch gedacht
- Urlaubsrecht/Arbeitszeit
- Benachteiligung im Beschäftigungsverhältnis
- Befristung
- Massenentlassung
- Datenschutz
- Betriebsübergang/Arbeitnehmerüberlassung
- Gesetzgeberischer Ausblick
Wer referiert?
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Köln - Block 2: Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Kündigungsschutzrecht
Donnerstag, 13. Oktober 2022 • 14:30 - 20:00 Uhr
An wen richtet sich das Seminar? Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie Mitarbeiter/-innen in Personal- und RechtsabteilungenWorum geht es? Das Seminar vermittelt die Struktur und Kasuistik des aktuellen Kündigungsschutzrechts. Neben materiell-rechtlichen Fragestellungen des klassischen Kündigungsschutzrechts werden auch Besonderheiten des Prozessrechts behandelt.Was sind die Schwerpunkte? - Formalien der Kündigung, Zugangsprobleme
- Kündigung außerhalb des KSchG, AGG, Sittenwidrigkeit
- Verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverletzung, Einfluss der Grundrechte (Meinungsfreiheit), Abmahnungserfordernis, Interessenabwägung
- Kündigung im Zusammenhang mit der Pandemie
- Personenbedingte Kündigung, Krankheit, BEM
- Verdachtskündigung
- Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsstilllegung, Massenentlassungsanzeige, Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
- Anhörung des Betriebsrats
Wer referiert?
Präsident des LAG a. D., Berlin - Block 3: Aktuelle Rechtsprechungsübersicht im Arbeitsrecht
Freitag, 14. Oktober 2022 • 08:00 - 13:30 Uhr
An wen richtet sich das Seminar? Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht.Worum geht es? Dieses Seminar behandelt die wichtigsten, aktuellen Entscheidungen und Themen der BAG- und EuGH-Rechtsprechung sowie deren praktische Auswirkungen für die arbeitsrechtliche Beratungspraxis.Was sind die Schwerpunkte? - Grundfragen: zum Arbeitnehmerbegriff (Crowdworking & Co); zur Bereitstellung essentieller Arbeitsmittel („Rider“)
- Die Arbeitgeberweisung - Zulässigkeit und Befolgungspflicht in Zeiten von Corona
- Entgeltfragen, insbesondere zur Mehrarbeit und zu verschiedenen Zuschlägen; aktuelle Fragen zum Annahmeverzug und zur Entgeltfortzahlung (Darlegungs- und Beweislastprobleme)
- Aktuelle Probleme des Arbeitszeitrechts (Aufzeichnungspflichten, Ruhe- und "Umziehzeiten", Dienstreisen)
- Befristungen mit und ohne Sachgrund
- Ausgewählte Fragen des Kündigungsrechts bei verhaltens-, personen- und betriebsbedingten Kündigungsgründen sowie bei Änderungs- und der Verdachtskündigung; Darlegungs- und Beweislastfragen
- Neues zum Tarifrecht, insbesondere zur arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel und zu den Ausschlussfristen
- Wichtige Entscheidungen zum BetrVG
Wer referiert?
Vorsitzender Richter am BAG a. D., Einigungsstellenvorsitzender, Erfurt
Empfohlen zur Fortbildung gem. § 15 FAO
Wer referiert?
Präsident des LAG a. D., Berlin
Vorsitzender Richter am BAG a. D., Einigungsstellenvorsitzender, Erfurt
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Köln
Wo findet das Seminar statt?
InterCity Hotel Hamburg Dammtor-Messe, St. Petersburger Straße 1, 20355 Hamburg
Route bei Google Maps planen
Telefon: 040 / 6000140
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begrenztes Zimmerkontingent, abrufbar bis 15. September 2022 • EZ/ÜF 125,- €
Was kostet die Teilnahme?
- 432 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
- 648 € Mitglieder Anwaltverein
- 720 € Nichtmitglieder
zzgl. gesetzl. USt.
Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen • WertGarantie
