Sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnisse, Abgrenzung Arbeitsvertrag zu anderen Vertragsarten "geringfügiger Beschäftigung"

Online | Montag, 10. Oktober 2022 · 10:00 Uhr - 16:45 Uhr
Veranstaltungs-Nr. 61071-22

Die Veranstaltung richtet sich an arbeits- und sozialrechtliche Praktiker/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeits- und/oder Sozialrecht sowie an Mitarbeiter/-innen in Personal- und Rechtsabteilungen.

Das Seminar vermittelt einen Überblick über die § 7 bis § 13 SGB IV. Sie werden damit in die Lage versetzt, nicht nur arbeits-, sondern auch sozialversicherungsrechtlich einen Sachverhalt beurteilen zu können. Praxisnah wird dabei auf die Bezüge der einzelnen Rechtsgebiete (Arbeit-, Sozial-, Steuer- und Strafrecht) zu diesem Komplex eingegangen. Die neueste Rechtsprechung wird erläutert und die Fragen der Teilnehmern werden beantwortet. Nicht zuletzt hilft ein Prüfungsschema dabei, einen Fall umfassend beurteilen zu können.

• Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen in Bezug auf §§ 7 ff SGB IV

• Abgrenzung Arbeits- und Beschäftigungsverhältnis

• Abgrenzung selbsständige Tätigkeit und abhängige Beschäftigung

• Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Rechtsfolgen der Scheinselbstst#ändigkeit

• Statusklagen im Arbeits- und Sozialrecht

• Sonderprobleme beim Organvertretern

• Geringfügige Beschäftigung aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht, Mindestlohn und Teilzeitarbeitsverhältnis

• Indizien für selbstständige Tätigkeit und abhängige Beschäftigung

• Aktuelle Rechtsprechung und Praxisbeispiele

• 168 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
• 252 € Mitglieder Anwaltverein
• 280 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Arbeitsunterlagen als Download