Sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnisse, Abgrenzung Arbeitsvertrag zu anderen Vertragsarten "geringfügiger Beschäftigung"

Wann findet das Seminar statt?

Online | Montag, 10. Oktober 2022 · 10:00 Uhr - 16:45 Uhr
Veranstaltungs-Nr. 61071-22

An wen richtet sich das Seminar?

Die Veranstaltung richtet sich an arbeits- und sozialrechtliche Praktiker/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeits- und/oder Sozialrecht sowie an Mitarbeiter/-innen in Personal- und Rechtsabteilungen.

Worum geht es?

Das Seminar vermittelt einen Überblick über die § 7 bis § 13 SGB IV. Sie werden damit in die Lage versetzt, nicht nur arbeits-, sondern auch sozialversicherungsrechtlich einen Sachverhalt beurteilen zu können. Praxisnah wird dabei auf die Bezüge der einzelnen Rechtsgebiete (Arbeit-, Sozial-, Steuer- und Strafrecht) zu diesem Komplex eingegangen. Die neueste Rechtsprechung wird erläutert und die Fragen der Teilnehmern werden beantwortet. Nicht zuletzt hilft ein Prüfungsschema dabei, einen Fall umfassend beurteilen zu können.

Was sind die Schwerpunkte?
  • Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen in Bezug auf §§ 7 ff SGB IV

  • Abgrenzung Arbeits- und Beschäftigungsverhältnis

  • Abgrenzung selbsständige Tätigkeit und abhängige Beschäftigung

  • Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Rechtsfolgen der Scheinselbstst#ändigkeit

  • Statusklagen im Arbeits- und Sozialrecht

  • Sonderprobleme beim Organvertretern

  • Geringfügige Beschäftigung aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht, Mindestlohn und Teilzeitarbeitsverhältnis

  • Indizien für selbstständige Tätigkeit und abhängige Beschäftigung

  • Aktuelle Rechtsprechung und Praxisbeispiele

Wer referiert?

Foto: Dr. Anja Katharina Euler
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Ludwigsburg
Vors. Richter am LSG, München

Was kostet die Teilnahme?

  • 168 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
  • 252 € Mitglieder Anwaltverein
  • 280 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Arbeitsunterlagen als Download

Sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnisse, Abgrenzung Arbeitsvertrag zu anderen Vertragsarten "geringfügiger Beschäftigung"

Persönliche Beratung
André Szibele