Akt. Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis: Teilzeit, Befristung, Datenschutz, Gleichbehandlung u. Antidiskriminierung, Arbeitszeit/-erfassung
Online | Mittwoch, 04. Juni 2025 • 13:00 - 18:30 Uhr (5 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 61014-25
Im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht, sowie Mitarbeitende in Rechts- und Personalabteilungen, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen und ein arbeitsrechtliches Update suchen
Die Durchführung des Arbeitsverhältnisses rückt immer mehr in den Blickpunkt anwaltlicher Beratung – gleich auf welcher Seite die Anwältin/der Anwalt tätig ist. Die Zahl der Kündigungen steigt derzeit stark an, Gesetzgeber und Gerichtsbarkeit sorgen zudem für stetig wachsende Komplexität innerhalb des Arbeitsverhältnisses. Dies betrifft die Gestaltung von z. B. befristeten Arbeitsbedingungen, die Brückenteilzeit, den Datenschutz für Arbeitnehmer/-innen, den Eingriff in individuelle Arbeitsbedingungen durch den Betriebsrat und die Abwehr bzw. die Prävention bzgl. diskriminierender Sachverhalte am Arbeitsplatz und vieles mehr.
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Sachgrundlose Befristung
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Arbeitnehmerbegriff, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
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Geschäftsführer/-in, leitende Angestellte und Kündigungsschutz
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Umgang mit Scheinselbständigkeit
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Erörterungspflicht bei Teilzeitbegehren, Brückenteilzeit
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Gleichbehandlung in Vergütungssystemen
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Verfolgung von Ansprüchen nach der DSGVO
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Umgang mit diskriminierenden Betriebsvereinbarungen
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Neuregelung des Nachweisgesetzes
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Arbeitszeit/-erfassung
Wo findet das Seminar statt?
Was kostet die Teilnahme?
- 174 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
- 261 € Mitglieder Anwaltverein
- 290 € Nichtmitglieder
zzgl. gesetzl. USt.
Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie