Letztes Mittel Einigungsstelle? Konfliktlösung im Arbeitsrecht

Berlin | Donnerstag, 10. Oktober 2024 • 14:30 - 20:00 Uhr (5 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 71057-24_2

Arbeitsrechtliche Praktiker/-innen und Personaler/-innen, die Verhandlungen führen und Einigungsstellenverfahren begleiten, Mediatoren/-innen der Arbeitswelt, Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht

Konflikte präventiv und aktiv vermeiden, jedenfalls früh erkennen oder aber der "richtigen" Lösung zuführen – das ist das Thema des Seminars. Hierbei werden verschiedene Verhandlungsmechanismen und Konfliktlösungswege für die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Betriebsräten vorgestellt. Thematisiert werden sowohl interne Lösungsmöglichkeiten als auch Wege mit Hinzuziehung Dritter, insbesondere Mediation, Moderation und Einigungsstelle. Das Seminar legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Möglichkeiten der Umsetzung in der Praxis. Erörtert werden zahlreiche Fallbeispiele und Mustertexte zu Formulierungen für kollektivrechtliche Regelungen.

• Ursachen von Konflikten/Konfliktarten

• Wahl des richtigen Konfliktlösungsinstruments

• Verhandlungen, insbesondere zwischen Arbeitgeber/-in und Betriebsrat

• Konkrete Verhandlungslösungen und Mittel

• Formulierungen in Betriebsvereinbarungen

begrenztes Zimmerkontingent, abrufbar bis 28. August 2024 • EZ/ÜF 129,- €

• 194 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
• 292 € Mitglieder Anwaltverein
• 324 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie