Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden

Wann findet das Seminar statt?

Hamburg | Donnerstag, 18. September 2025, 08:00 Uhr bis Freitag, 19. September 2025, 13:30 Uhr (15 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 71052-25

An wen richtet sich das Seminar?

Die Veranstaltung im Arbeitsrecht ist für Anwälte und Anwältinnen interessant, die ihre jährliche Fortbildung am Stück absolvieren möchten. Das Seminarpaket umfasst 15 Vortragsstunden (drei Blöcke à 5 Stunden) und findet an zwei aufeinanderfolgenden Tagen am gleichen Seminarort statt. Es besteht die Möglichkeit, die Blöcke einzeln zu buchen – beim Besuch der Gesamtveranstaltung profitieren Sie von einem rabattierten Preis.

Was sind die Themen der einzelnen Blöcke?
  • Block 1: Arbeitsmigration: Aufenthalt und Arbeitsmarktzugang

    Donnerstag, 18. September 2025 • 08:00 - 13:30 Uhr

    An wen richtet sich das Seminar?

    Dieses arbeitsrechtliche Seminar richtet sich an im Aufenthaltsrecht und/oder Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, an Fachanwälte und Fachanwältinnen im Arbeitsrecht bzw. Migrationsrecht sowie an Mitarbeitende in Personalabteilungen.

    Worum geht es?

    Gegenstand und Inhalt der Veranstaltung ist ein Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern in Deutschland unter Einbeziehung nicht nur der aufenthaltsrechtlichen, sondern auch der arbeits-, gesellschafts-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte. Behandelt werden Geschäftsreise, kurz- und langfristige Entsendungen sowie dauerhaft geplante lokale Beschäftigungen.

    Was sind die Schwerpunkte
    • Aufenthaltstitel, Regelungen zur Einreise und Aufenthalt

    • Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Beschäftigung

    • Detaillierte Darstellung der Aufenthaltstitel zur Ausübung einer Beschäftigung

    • Überblick über das Verfahren

    • Arbeitsrechtliche Elemente der Vertragsgestaltung

    • Besonderheiten bei der Durchführung der Beschäftigung sowie bei Kündigung und Austritt

    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bzw. des Personalvertretungsorganes

    • Ausländerbeschäftigungsrecht bei Restrukturierungen

    • Nebenblick ins Sozialversicherungs-und Steuerrecht

    • Rechtsfolgen illegaler Beschäftigung und Haftungsrisiken

    • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsmigrationsrecht, insbesondere Fachkräfteeinwanderungsgesetz/Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung

    Wer referiert?

    Rechtsanwalt, Maître en droit (Aix-en-Provence), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln
  • Block 2: Neue Hürden beim Entgelt ohne Arbeit

    Donnerstag, 18. September 2025 • 14:30 - 20:00 Uhr

    An wen richtet sich das Seminar?

    Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, insbesondere an Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjuristen und Unternehmensjuristinnen sowie an Mitarbeitende von Personal- und Rechtsabteilungen, die über arbeitsrechtliche Kenntnisse verfügen.

    Worum geht es?

    Die aktuelle Rechtsprechung des 5. Senats des BAG hat massive Veränderungen und neue Hürden für den Bezug von Entgelt ohne Arbeit aufgestellt. Die Rechtsprechungsentwicklung sowie sich hieraus ergebende Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten für die Praxis werden aus Sicht der arbeitsgerichtlichen Praxis sowie aus anwaltlicher Sicht vorgestellt.

    Was sind die Schwerpunkte?
    • Annahmeverzugsrecht: Vorliegen von Annahmeverzug (Freistellungsszenarien), Leistungsfähigkeit, Leistungswille, Anrechnung anderweitig erzielten und böswillig unterlassenen Erwerbs, Darlegungs- und Beweislast, Auskunftsansprüche; Einschränkung der Betriebsrisikolehre bei krisenbedingtem Arbeitsausfall

    • Entgeltfortzahlungsrecht: Grundsätzliche Beschränkung des Entgeltfortzahlungsanspruchs auf sechs Wochen (5 AZR 93/22 v. 18.01.2023), Einheit des Verhinderungsfalls, Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, neue digitale AUB, Monokausalität

    Wer referiert?

    Foto: André Kottlewski
    Richter am ArbG, Köln
    Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Köln
  • Block 3: Brennpunkte im Arbeitsvertrag

    Freitag, 19. September 2025 • 08:00 - 13:30 Uhr

    An wen richtet sich das Seminar?

    Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, insbesondere an Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, an Unternehmensjuristen und Unternehmensjuristinnen sowie an Mitarbeitende von Personal- und Rechtsabteilungen.

    Worum geht es?

    Die Anforderungen der Rechtsprechung an die Wirksamkeit arbeitsvertraglicher Formulierungen steigen stetig. Das Seminar behandelt die typischen Brennpunkte der Arbeitsvertragsgestaltung und gibt dabei zugleich einen Überblick über die aktuelle Rechtslage zu den relevanten Themenblöcken. Im ersten Teil werden die Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung nach den Vorgaben des Nachweisgesetzes nebst der Neuerungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz IV dargestellt, mögliche Regelungen zu Arbeitszeit, Überstunden sowie zur Flexibilisierung der Vergütung besprochen sowie Befristungsregelungen und sinnvolle Trennungsregelungen behandelt. Der zweite Teil geht auf die aktuelle Urlaubsrechtsprechung und die sich daraus ergebenden Vertragsgestaltungsmöglichkeiten ein, stellt nachvertragliche Wettbewerbsregelungen und den Schutz von Know-How durch Geheimhaltungsregelungen vor, erläutert, was bei Regelungen zum Homeoffice/Mobile Work zu beachten ist und wie die Rückerstattung von Fortbildungskosten geregelt werden kann. Abschließend werden Fallstricke bei vertraglichen Ausschlussfristen sowie Employer Branding Gesichtspunkte vorgestellt.

    Was sind die Schwerpunkte
    • Anforderungen aus dem NachwG und Neuerungen durch das BEG IV

    • Regelungen zu Arbeitsort, insb. Homeoffice/Mobile Work

    • Flexibilisierung von Vergütung

    • Gestaltungen von Arbeitszeit/Dokumentation/Überstunden

    • Befristungsregelungen

    • Trennungsregelungen, einschließlich Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen

    • Ausschlussklauseln

    • Urlaubsregelungen

    • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote

    • Geheimhaltungsklauseln/Datenschutz/Rückgabe

    • Erstattung von Fortbildungskosten

    • Employer Branding

    Wer referiert?

    Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin
    Foto: Konradin Pleul
    Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin

Wer referiert?

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin
Foto: André Kottlewski
Richter am ArbG, Köln
Rechtsanwalt, Maître en droit (Aix-en-Provence), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Köln
Foto: Konradin Pleul
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin

Wo findet das Seminar statt?

Novotel Hamburg City Alster, Lübecker Straße 3, 22087 Hamburg
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Telefon: 040 / 39190-0
Exklusiv für Teilnehmende

begrenztes Zimmerkontingent, abrufbar bis 20. August 2025 • EZ/ÜF 144,- €

Was kostet die Teilnahme?

  • 480 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
  • 720 € Mitglieder Anwaltverein
  • 800 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie

Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden

Persönliche Beratung
André Szibele