Arbeitsrechtliche Betrachtung agiler Arbeitsmethoden

Berlin | Donnerstag, 12. Oktober 2023 • 14:30 - 20:00 Uhr (5 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 71056-23_2

Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht

Die Einführung agiler Arbeitsmethoden ist derzeit in aller Munde. Dies betrifft nicht nur Unternehmen der IT- Branche, sondern alle. Die arbeitsrechtlichen Auswirkungen sind groß. Die betrifft insbesondere den Umgang des Weisungsrechts und die notwendige Abstimmung mit dem Betriebsrat, bevor agile Arbeitsmethoden in Betrieben umgesetzt werden können.

• Agile Arbeit und Direktionsrecht

• Auswirkungen agiler Arbeitsmethoden auf die variable Vergütung

• Auswirkungen agiler Arbeitsmethoden auf die Arbeitszeit

• Agile Arbeit und Gruppenarbeit gem. § 87 Abs. 1 Nr. 13 BetrVG

• Agile Arbeitsmethoden und Arbeitszeitgestaltung gem. § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG

• Agile Arbeit als Ordnung des Betriebes gem. § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG

• Einführung agiler Arbeitsmethoden als Betriebsänderung nach § 111 S. 3 Nr. 4, Nr. 5 BetrVG

• Auswirkung agiler Arbeitsmethoden auf die tarifliche Eingruppierung

• Analyse erster Rechtsprechung zu agiler Arbeit

• 181 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
• 272 € Mitglieder Anwaltverein
• 302 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen • WertGarantie