Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden

Wann findet das Seminar statt?

Online | Montag, 27. Oktober 2025, 13:00 Uhr bis Mittwoch, 29. Oktober 2025, 18:30 Uhr (15 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 71058-25_ONL

An wen richtet sich das Seminar?

Die Veranstaltung im Arbeitsrecht ist für Anwälte und Anwältinnen interessant, die ihre jährliche Fortbildung am Stück absolvieren möchten. Das Seminarpaket umfasst 15 Vortragsstunden (drei Blöcke à 5 Stunden) und findet an drei aufeinanderfolgenden Tagen statt. Es besteht die Möglichkeit, die Blöcke einzeln zu buchen – beim Besuch der Gesamtveranstaltung profitieren Sie von einem rabattierten Preis.

Was sind die Themen der einzelnen Blöcke?
  • Block 1: Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen

    Montag, 27. Oktober 2025 • 13:00 - 18:30 Uhr

    An wen richtet sich das Seminar?

    Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die als Berater/Beraterinnen von Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmern/Arbeitnehmerinnen tätig sind. Es ist besonders geeignet für Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht aber auch für Mitarbeitende in Personal- und Rechtsabteilungen, wie zum Beispiel HR-Business Partner.

    Worum geht es?

    Das Seminar behandelt die arbeitsrechtlichen Grundlagen, aber auch die Fallstricke, die im Zusammenhang mit der Anbahnung, dem Abschluss und der Abwicklung einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten sind. Daneben werden die Schranken, die Formvorschriften, Muster-Beispiele sowie die aktuelle Rechtsprechung, ihre Umsetzung in der Praxis und mögliche prozessuale Konflikte behandelt.

    Was sind die Schwerpunkte?
    • Das Zustandekommen einer Trennungsvereinbarung, Anspruch oder Wunsch?

    • Die Entscheidungsgrundlagen für die Suche nach dem Mittel der Wahl: Kündigung, Abwicklungsvereinbarung oder Aufhebungsvertrag?

    • Der notwendige Inhalt einer Aufhebungsvereinbarung

    • Die sinnvollen Ergänzungen

    • Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte von Freistellung und Abfindung

    • Risiken und Fallstricke auf Arbeitgeberseite

    • Risiken und Fallstricke auf Arbeitnehmerseite

    • Nachträgliche Reue: Anfechtung bei Irrtum, Drohung oder arglistiger Täuschung

    • Anpassung der Vereinbarung

    • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote

    • Long Term Incentives und die Auswirkungen der Aufhebungsvereinbarung darauf

    • Aktuelle Rechtsprechung

    • Prozessuales

    • Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden

    Wer referiert?

    Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Leinfelden-Echterdingen
  • Block 2: Rechtsprechung zum Urlaubsrecht

    Dienstag, 28. Oktober 2025 • 13:00 - 18:30 Uhr

    An wen richtet sich das Seminar?

    Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, insbesondere an Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht sowie an Mitarbeitende in Rechts- und Personalabteilungen.

    Worum geht es?

    Dem gesetzlichen Urlaubsanspruch kommt mit der Gesundhaltung der Beschäftigten eine wichtige Funktion zu. Das Seminar behandelt die praxisrelevanten Neuerungen rund um das Urlaubsrecht. Insbesondere die Rechtsprechung des EuGH hat jüngst zahlreiche Entscheidungen getroffen, die teilweise grundlegende Richtungswechsel im Urlaubsrecht bedenken.

    Was sind die Schwerpunkte?
    • Pflicht zur Urlaubserteilung? Mitwirkungsobliegenheiten in der Praxis

    • Befristung des Urlaubsanspruchs im Lichte der Mitwirkungsobliegenheiten und bei Dauerkranken

    • Berechnung des Urlaubs bei: Wechsel in/aus Teilzeit; wechselnden Arbeitszeiten; Ruhen des Arbeitsverhältnisses; Kurzarbeit; Mutterschutz/Elternzeit

    • Berechnung der Urlaubsvergütung in Sonderfällen

    • Vererblichkeit des Urlaubsanspruchs

    • Verjährung des Urlaubsanspruchs

    • Welche Regeln gelten für tariflichen/vertraglichen Mehrurlaub?

    • Arbeitsvertragsgestaltung für Mehrurlaubsansprüche

    • Urlaub im Kündigungsfall

    Wer referiert?

    Foto: Dr. Martin Fenski
    Präsident des LAG a.D., Rangsdorf
  • Block 3: Arbeitsrecht in der Insolvenz

    Mittwoch, 29. Oktober 2025 • 13:00 - 18:30 Uhr

    An wen richtet sich das Seminar?

    Das Seminar richtet sich an die verschiedenen Beteiligten in der Insolvenz: Insolvenzverwalter und Insolvenzverwalterinnen und deren qualifizierte Mitarbeitende sowie an beratende und vertretende Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen. Es ist insbesondere geeignet für Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht und Insolvenzrecht.

    Worum geht es?

    In dem Seminar werden alle in der Praxis wichtigen Fragen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts im Vorfeld der Insolvenz, im vorläufigen und im eröffneten Insolvenzverfahren behandelt.

    Was sind die Schwerpunkte?
    • Arbeitgeberstellung im Vorfeld der Insolvenz und in der Insolvenz

    • Auswirkungen der Insolvenz auf arbeitsgerichtliche Verfahren

    • Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Vorfeld der Insolvenz und in der Insolvenz, einschließlich etwaiger Wiedereinstellungsanspruch

    • Betriebs- und Betriebsteilübergänge in der Insolvenz

    • Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten: Beschlussverfahren zum Kündigungsschutz, Betriebsänderungen in der Insolvenz, Sozialpläne in der Insolvenz

    • Arbeitnehmeransprüche und betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz

    • Beschäftigungstransfer, Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften

    Wer referiert?

    Foto: Wolfgang Arens
    Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Steuerrecht, Bielefeld
Wann finden die Vorträge statt?

jeweils von 13:00 bis 18:30 Uhr

Wer referiert?

Foto: Wolfgang Arens
Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Steuerrecht, Bielefeld
Foto: Dr. Martin Fenski
Präsident des LAG a.D., Rangsdorf
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Leinfelden-Echterdingen

Wo findet das Seminar statt?

Adobe, Online

Was kostet die Teilnahme?

  • 439 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
  • 659 € Mitglieder Anwaltverein
  • 732 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie

Seminarpaket Arbeitsrecht: 3 x 5 Stunden

Persönliche Beratung
André Szibele