Prozesstaktik im Arbeitsrecht

Stuttgart | Freitag, 16. Oktober 2026 • 08:00 - 13:30 Uhr (5 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 71060-26_3

Das Seminar richtet sich an Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, Mitglieder der Geschäftsführung, Mitarbeitende in Rechtsabteilungen, Verbandsvertreter und -vertreterinnen und Personalleiter und Personalleiterinnen, die arbeitsrechtlich tätig sind und vor den Arbeitsgerichten auftreten. Es ist geeignet für die Pflichtfortbildung gemäß § 15 FAO für Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht.

Diskutiert werden typische Konstellationen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, in denen prozesstaktisches Verhalten entscheidend für den Erfolg ist. Der Referent wird anhand von Fallbeispielen typische arbeitsrechtliche Verfahrenskomplexe aus Sicht aller Verfahrensbeteiligten unter Diskussion verschiedener Lösungsansätze behandeln.

• Kündigungsschutzverfahren: Darlegungs- und Beweislast, Bedeutung und Möglichkeiten der Güteverhandlung, Verhalten im Kammertermin, Beweisaufnahme

• Beschäftigungsansprüche, Zwangsvollstreckung, Einstellung der Zwangsvollstreckung

• Entgeltansprüche: Bezifferung, Sonderprobleme, Provisionen und Zielvereinbarungen

• Nachvertragliche Wettbewerbsverbote

• Prozesstaktik bei Betriebsübergängen

• Prozesstaktik in Diskriminierungsfällen (Täter-Opfer-Unternehmen)

• Arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren

• Prozesstaktische Möglichkeiten beim Vergleich

• Arbeitsgerichtliches Verfahren und Sozialversicherungsrecht, insbesondere Sperrzeiten

Übernachtungsmöglichkeiten in umliegenden Hotels

• 217 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
• 325 € Mitglied DAV
• 361 € Nichtmitglied

zzgl. gesetzl. USt.

Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie