Verhaltensbedingte Kündigung – aktuelle arbeitsrechtliche Brennpunkte

Empfohlen zur Fortbildung gem. § 15 FAO
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Wann findet das Seminar statt?

Online | Dienstag, 29. Oktober 2024 • 13:00 - 18:30 Uhr (5 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 71058-24_2

An wen richtet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an arbeitsrechtliche Praktiker/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht.

Worum geht es?

Die aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten Kündigung bildet den Seminarinhalt. Dabei werden insbesondere auch Prozesssituationen sowie Grundsätze der Darlegungs-/Beweislast in praxisorientierter Weise aus richterlicher Sicht dargestellt.

Was sind die Schwerpunkte?

  • Arbeitszeitverstöße

  • Arbeitsverweigerung

  • Prozessbeschäftigung und Selbstbeurlaubung

  • Entwendung von Arbeitsmitteln

  • Rassistische Äußerungen

  • Beleidigungen und Tätlichkeiten

  • Sexuelle Übergriffe

  • Abmahnung als milderes Mittel

  • Kündigungserklärungsfrist bei außerordentlicher Kündigung

  • Besonderheiten der Verdachtskündigung

  • Sachverwertungsverbote

  • Widersprüchliches Verhalten nach fristloser Kündigung und Annahmeverzug

Empfohlen zur Fortbildung gem. § 15 FAO

Wer referiert?

Foto: Dr. Brigitta Liebscher
Richterin am ArbG, Köln

Wo findet das Seminar statt?

Adobe, Online

Was kostet die Teilnahme?

  • 168 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
  • 252 € Mitglieder Anwaltverein
  • 280 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie

Verhaltensbedingte Kündigung – aktuelle arbeitsrechtliche Brennpunkte

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Seminarpaket Dieses Seminar ist Teil eines Seminarpaketes. Buchen Sie das gesamte Paket und profitieren Sie von einer vergünstigten Teilnahmegebühr.

Persönliche Beratung
André Szibele

Telefon: 030 / 726153-130

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